中國共產(chǎn)黨寧波富邦控股集團(tuán)有限公司
黨員代表大會隆重召開
5月30日，中國共產(chǎn)黨寧波富邦控股集團(tuán)有限公司黨員代表大會在寧波飯店隆重召開，集團(tuán)黨員代表共127人出席大會，共同見證新一屆黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子的產(chǎn)生。本次大會既是集團(tuán)政治生活中的一件大事，也是貫徹落實黨的二十大精神、二十屆三中全會精神，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新起點。
01 賡續(xù)傳承譜新篇
大會由集團(tuán)公司黨委副書記華聲康主持，嚴(yán)格遵循組織程序，在預(yù)備會議階段審議通過了代表資格審查報告及新一屆“兩委”委員候選人名單，為正式選舉奠定基礎(chǔ)。
正式會議上，集團(tuán)公司黨委委員韓樹成代表上一屆黨委向大會作工作報告《守正創(chuàng)新、凝心聚力，持續(xù)打造黨建和思想政治工作新高地，為實現(xiàn)百年富邦提供堅強保證》。
01 回顧過去五年實踐成果 ★
報告系統(tǒng)回顧了過去五年富邦控股集團(tuán)黨委黨建和思想政治工作的實踐成果：1、防控疫情、挺身而出，讓黨旗在防控疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)中高高飄揚；2、精心組織、周密部署，讓黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，慶建黨百年活動豐富多彩；3、學(xué)紀(jì)知紀(jì)、固本培元，讓黨紀(jì)教育喚醒黨員敬畏之心，成為黨員行為準(zhǔn)則；4、守正創(chuàng)新、固本強基，讓企業(yè)黨建規(guī)范化特色化更上一層樓；5、以人為本、凝心聚力，讓職工思想政治工作落到實處，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
02 明確未來五年工作要求 ★
同時，明確提出了未來五年工作的總體要求：1、切實提升企業(yè)黨組織政治站位，在推進(jìn)黨組織政治引領(lǐng)服務(wù)大局上實現(xiàn)新的突破；2、切實提升黨建規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量，在推進(jìn)企業(yè)黨建創(chuàng)新發(fā)展上實現(xiàn)新的突破；3、切實提升黨員隊伍整體素質(zhì)，在推進(jìn)黨員教育管理上實現(xiàn)新的突破；4、切實提升人才工作責(zé)任感緊迫感，在推進(jìn)富邦控股集團(tuán)人才隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新的突破；5、切實提升思想政治工作水平，在推進(jìn)職工思想政治工作針對性實效性上實現(xiàn)新的突破。
02 擘畫藍(lán)圖啟新程
大會以無記名投票方式選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，并召開第一次全體會議，明確黨委書記、副書記及紀(jì)委書記、副書記人選：新一屆中共寧波富邦控股集團(tuán)有限公司委員會由宋漢平、黃小明、陳煒、傅才、宋令波、章煒等同志組成，宋漢平同志任黨委書記，黃小明同志任黨委副書記。新一屆中共寧波富邦控股集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查委員會，由黃小明、屠敏、宋令波、章煒、楊海飛等同志組成，黃小明同志任紀(jì)委書記，屠敏同志任紀(jì)委副書記。新老班子平穩(wěn)交接，標(biāo)志著集團(tuán)黨建工作邁入承前啟后、繼往開來的新階段。
富邦控股集團(tuán)總裁宋凌杰在講話中肯定了過去五年集團(tuán)黨委在發(fā)揮“三個優(yōu)勢轉(zhuǎn)化”的重要作用：一是把黨的理論優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略引領(lǐng)力；二是把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理執(zhí)行力；三是把群眾路線優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新驅(qū)動力。這些寶貴經(jīng)驗為集團(tuán)在新征程上再創(chuàng)佳績奠定了堅實基礎(chǔ)。
宋凌杰總裁還強調(diào)指出：我們既要遵循新時代黨建與企業(yè)發(fā)展的共生邏輯，還要以更高的站位深刻認(rèn)識到，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必答題，是企業(yè)發(fā)展基業(yè)長青的根本保證。面對集團(tuán)“五五”規(guī)劃收官、“六五”規(guī)劃啟幕的關(guān)鍵節(jié)點，他提出三點核心要求：1、強化政治引領(lǐng)，完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系；2、深化機制融合，提升企業(yè)治理效能；3、加強隊伍建設(shè)，夯實人才發(fā)展根基。
03 踔厲奮發(fā)向未來
富邦控股集團(tuán)公司董事長、黨委書記宋漢平代表新一屆黨委講話，他在講話中指出：過去五年，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和日益激烈的市場競爭，富邦控股集團(tuán)黨委和各企業(yè)黨組織始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。
新一屆黨委將聚焦“四個堅持”，以更高的政治站位、更強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更實的工作舉措，推動集團(tuán)黨建和思想政治工作再上新臺階：
1 堅持“黨建引領(lǐng)”與“發(fā)展突破”深度融合
深刻認(rèn)識黨建引領(lǐng)基層治理的獨特優(yōu)勢，科學(xué)謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，確保企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中始終保持正確的發(fā)展方向；激發(fā)人才活力，打造一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為”的高素質(zhì)復(fù)合型人才隊伍。
2 堅持“組織強基”與“品牌創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動
夯實基層基礎(chǔ)，加速黨建思政工作數(shù)字化、智能化，推動黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬；深化“黨建+”融合模式，培育具有示范效應(yīng)的“一黨委一品牌，一支部一特色”黨建矩陣。
3 堅持“思想鑄魂”與“紀(jì)律固本”同向發(fā)力
始終把思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的生命線，通過“四學(xué)聯(lián)動”機制推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心；強化紀(jì)律建設(shè)，把增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)融入日常、化為習(xí)慣，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
4 堅持“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”與“服務(wù)大局”有機統(tǒng)一
堅持“大政工”格局，將責(zé)任擔(dān)當(dāng)貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，讓企業(yè)發(fā)展成果更多惠及職工群眾；推動聯(lián)建共建，主動融入?yún)^(qū)域發(fā)展大局，強化社會責(zé)任踐行，在服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求中展現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)。
當(dāng)前，全黨正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。各企業(yè)黨組織要精心組織實施，推動黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述》和中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，鞏固延續(xù)集團(tuán)公司黨委兩次學(xué)習(xí)教育的成功經(jīng)驗，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
站在新的歷史起點，寧波富邦控股集團(tuán)黨委將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，緊緊圍繞富邦控股集團(tuán)“一創(chuàng)一轉(zhuǎn)兩化”發(fā)展戰(zhàn)略和“新四化”發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以“功成不必在我，功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)精神，為實現(xiàn)“百年富邦、千億規(guī)模”的宏偉目標(biāo)奮勇前行，為中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)民企力量！